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Intérêt du système de l'infirmier (ère) de référence en réadaptation psychogériatrique du Centre Hospitalier de Wallonie Picard
Authors: --- --- ---
Year: 2015 Publisher: Bruxelles: UCL. Faculté de santé publique,

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Abstract

Face à l'évolution de la psychogériatrie et au développement de la spécificité de l'infirmière, cette recherche vise à découvrir si la nouvelle prise en soin, qui émerge dans le service de réadaptation psychogériatrique du CHwapi, rencontre ou non les besoins et les attentes des soignants. Elle a également pour but de mettre en évidence ce que l'infirmière « gagne » à travers ce système de référence mais aussi de susciter « l'amélioration » de ce système en cours. Méthodologie : La méthode de recueil de données choisie est celle des questionnaires. Celle-ci permet en effet aux participants de s'exprimer anonymement et également de recueillir avec plus de facilité les données à deux reprises. En effet, en .décembre 2014, avant la mise en place du système de référence, un questionnaire a été transmis aux 19 infirmières ainsi qu'aux 8 paramédicaux (kinés, animatrice, ergo, logo, ...) qui composent l'équipe pluridisciplinaire. La même enquête a été distribuée en avril 2015 afin d'évaluer l'impact du système de référence sur l'appréhension de l'évolution du rôle de l'infirmière, plus particulièrement sur le thème du renforcement de la position de l'infirmière et sur le thème de la relation soignant-soigné. Résultats : Le premier constat qui s'impose à la lecture des résultats, est une amélioration constatée face au rôle et au développement des compétences de l'infirmière dans « la relation d'aide » à travers la relation avec le patient. De plus, nous constatons également une certaine motivation pour quelques infirmières à suivre une formation en thème avec la relation d'aide et à se spécialiser afin d'acquérir davantage de compétences. Ce premier constat est reconnu aussi bien par la majorité des infirmières que par la majorité des paramédicaux (qui évaluent celles-ci).Le deuxième constat qui s'impose à la lecture des résultats est un sentiment global plutôt négatif du côté des infirmières et paramédicaux face à « la position » de 1'infirmière auprès de l'équipe. Pourtant, nous nous attendions à d'autres résultats, car le fait d'être infirmière de référence permettrait à celle-ci d'obtenir une « position privilégiée » et apporterait une certaine cohésion au sein de l'équipe. En effet, dans la littérature, cette position privilégiée auprès de l'équipe apporte à l'infirmière un rôle plus prononcé dans la coordination du projet thérapeutique individualisé en concertation avec l'équipe. Pour aller plus loin, cela permettrait de favoriser la collaboration et, pourquoi pas, actualiser et valoriser la spécificité de fonction d'infirmière en psycho gériatrie. De manière générale, les résultats présentés se retrouvent dans différents avis et sont plus de l'ordre du sentiment perçu, du retour indirect que mesuré. L'utilité de la fonction de référence dans la prise en charge des patients et la continuité des soins n'est, en majorité, jamais remise en cause ni par les infirmières, ni par les paramédicaux, ni par la psychiatre et la direction (qui eux ont vivement conseillé d'y procéder).Cette recherche met en évidence toutes les difficultés de mettre en place un projet de qualité et le long travail à faire autour de son équipe pour instaurer le changement organisationnel. Différents éléments, relevés de cette enquête, doivent être pris en compte pour améliorer la mise en place, l'utilisation de ce système et pour donner une chance à ce système de persister. Pour ce faire, nous avons émis plusieurs pistes d'amélioration du système de référence préexistant, afin de permettre à celui-ci d'évoluer, de correspondre aux attentes des infirmières/paramédicaux, de permettre de l'utiliser dans le futur pour un suivi des patients en extrahospitalier...


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L'identitovigilance : analyse du port du bracelet et étude de la perception du risque par le personnel soignant dans 3 services de gériatrie d'EpiCURA
Authors: --- --- ---
Year: 2015 Publisher: Bruxelles: UCL. Faculté de santé publique,

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Abstract

Depuis ces dernières années, l'identitovigilance a été mise en avant comme étant un des piliers de la sécurité du patient, sur le plan de la scène internationale par différents organismes notamment d'accréditations et de certification, mais aussi par l'OMS. Cependant, malgré ces dernières années écoulées, le sujet de l'identitovigilance est encore bien actuel : ce travail se base sur une observation personnelle reposant sur l'impression d 'une divergence entre théorie et pratique, et d'une minimisation des risques des professionnels de la santé, relatifs à un défaut de vigilance identitaire dans un contexte de soins spécifiques que sont les soins aux personnes âgées. Ce travail vient en extension au travail réalisé par Ficart (2013) sur un audit du port du bracelet.OBJECTIFS : Les objectifs poursuivis étaient d'auditer le port du bracelet d'identification en gériatrie, de déterminer les perceptions du personnel soignant par rapport à ce même bracelet d'identification, et d 'identifier la mesure dans laquelle le risque perçu influence le port du bracelet. Pour y répondre, les méthodes quantitative et qualitative ont été exploitées.METHODOLOGIE : Un audit du port de bracelet s'est donc déroulé dans trois unités de gériatrie, où 102 patients avec un profil gériatrique ont été audités sur un intervalle de 20 jours. Ces audits reposaient sur différents critères telles que la présence du bracelet sur le patient ou dans l'environnement, la lisibilité, l 'adéquation des données, et la présence de déviance. Par extension, des entretiens semi-directifs ont été réal isés avec les infirmiers en chef de ces mêmes unités, ainsi que des focus groupes par catégories de professionnels soignants (personnel infirmier et personnel aides­soignants). Ces derniers reposaient sur l'exploration de trois thématiques : la perception de la sécurité, l'identitovigilance, et le port du bracelet en tant que tel. Les entretiens et les focus groupes ont été retranscrits puis analysés via NVIYO .RESULTATS : D'un point de vue quantitatif, cette étude a permis de mettre en évidence entre autre une amélioration de la situation par rapport aux résultats mesurés antérieurement , notamment avec un taux de port du bracelet de 83.3% pour 64.32%.D'un point de vue qualitatif, le personnel soignant défini globalement la sécurité par la survenue d'une erreur ou d'un problème. Les facteurs de risques identifiés sont nombreux et reposent sur différents volets (à savoir : l'organisation, l'adaptation de l'environnement, les conditions de travail, les caractérist iques du patient et les facteurs liés au personnel soignant tels que les traits de personnalités,. ..). L 'évaluation du risque repose davantage sur l'occurrence potentielle et la familiarité que sur la gravité des conséquences. En ce qui concerne, l 'identitovigilance le comportement des professionnels et les perceptions des soignants sont principalement mis en cause, en parallèle du type de soins effectués, du type de patient et de l'environnement du travail. En ce qui concerne, le bracelet d'identitification, globalement tous s'accordent sur son importance. Cependant, les facteurs impliqués dans ce jugement différent en fonction des catégories de professionnels interrogés : les infirmiers en chef y voient !'importance de la sensibilisation des patients, la communication interprofessionnelle , le leadership ; tandis que les infirmiers et les aides-soignants évoquent surtout la crainte d'y voir leurs responsabilités engagées en cas d'événements indésirables graves. Globalement , le personnel soignant affirme percevoir les risques que représentent l'absence de port du bracelet , et d'identitovigilance cependant, ceux-ci avouent aisément que ces derniers ont tendance à passer au second plan, en raison des facteurs susmentionnés, mais aussi du sentiment de connaissance de l'identité de leur patient.Ce travail offre donc une lecture de la situation dans un contexte particu lier et à un moment donné. Il semble parvenir à la conclusion que les risques liés à l'identitovigilance sont perçus, mais amoindris par le sentiment de connaissance du patient. Il permet donc d'affirmer que la perception des risques notamment en termes de conséquences, est un des facteurs pouvant influencer le comportement humain dans l'identitovigilance.


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Geriatric medicine at a glance.
Authors: ---
ISBN: 9781118597644 Year: 2015 Publisher: Oxford Wiley-Blackwell


Periodical

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Une si longue vie : comprendre et accompagner le très grand âge
Authors: --- ---
ISBN: 9782804702823 2804702820 Year: 2015 Volume: *6 Publisher: Bruxelles Mardaga

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Abstract

Keywords

WX 162 Patient care planning. Progressive patient care. Long term care --- Frail Elderly --- Health Services for the Aged --- Geriatric Assessment --- Older people --- Old age assistance --- Aging --- Personnes âgées --- Vieillissement --- Psychology --- Psychological aspects --- Psychologie --- Protection, assistance, etc. --- Aspect psychologique --- BPB1601 --- Personne âgée --- Bejaarde --- Personnes âgées --- psychológia --- psihologie --- psiholoģija --- psühholoogia --- psychologia --- psykologia --- psichologija --- psikologji --- psicología --- психологија --- síceolaíocht --- pszichológia --- psykologi --- psikoloġija --- ψυχολογία --- psychology --- psicologia --- psihologija --- psychologie --- психология --- psikofiziologji --- psicología de la educación --- lapsipsykologia --- κοινωνική ψυχολογία --- prison psychology --- психопатологија --- παιδοψυχολογία --- sociální psychologie --- börtönpszichológia --- psicología social --- psychopatologie --- vězeňská psychologie --- gyermeklélektan --- kalėjimo psichologija --- inlärningspsykologi --- Kinderpsychologie --- sosiaalipsykologia --- child psychology --- neveléspszichológia --- psicologia social --- psychologické poradenství --- social psychology --- lélektan --- uddannelsespsykologi --- socialpsykologi --- psühhofüsioloogia --- gevangenispsychologie --- udvikling af personligheden --- vankilapsykologia --- psicofisiologia --- psychophysiologie --- kinderpsychologie --- ontwikkelingspsychologie --- Gefängnispsychologie --- Psychophysiologie --- švietimo psichologija --- bērnu psiholoģija --- psychologie de l'enfant --- sociálna psychológia --- koulutuspsykologia --- zatvorska psihologija --- Sozialpsychologie --- psicologia sociale --- ψυχοφυσιολογία --- børnepsykologi --- psihofizioloģija --- socialinė psichologija --- lapsepsühholoogia --- skolpsykologi --- psihologia deținuților --- psicologia infantile --- ψυχολογία της εκπαίδευσης --- sociālā psiholoģija --- psykologi i kriminalvården --- psychologie de l'éducation --- psicología de prisiones --- psychophysiology --- psikologji sociale --- szociálpszichológia --- psykofysiologia --- socijalna psihologija --- psikologjia në burg --- ieslodzīto psiholoģija --- etologie --- pszichofiziológia --- hariduspsühholoogia --- detská psychológia --- pedagoģiskā psiholoģija --- psychologie carcérale --- psicologia infantil --- Schulpsychologie --- sotsiaalpsühholoogia --- sociale psychologie --- dětská psychologie --- психологија на личноста --- barnpsykologi --- psicologia da educação --- psykofysiologi --- psicofisiología --- psychologie sociale --- psicología infantil --- educational psychology --- psichofiziologija --- psicologia carceraria --- psychofysiologie --- σωφρονιστική ψυχολογία --- psikologji e fëmijës --- psihologie socială --- psihologia copilului --- vaiko psichologija --- dječja psihologija --- psihologija obrazovanja --- vanglapsühholoogia --- psikologji edukative --- psicologia dell'educazione --- väzenská psychológia --- anziano --- person i moshuar --- elderly person --- tercera edad --- staršia osoba --- vanhus --- osoba starsza --- idős személy --- bejaarde --- pessoa idosa --- starejša oseba --- starija osoba --- повозрасно лице --- pagyvenęs žmogus --- ældre person --- anzjan --- eakas inimene --- älterer Mensch --- стара особа --- vecs cilvēks --- starý člověk --- persoane vârstnice --- ηλικιωμένος --- äldre person --- възрастен човек --- terceira idade --- stara osoba --- velho --- gammel mand --- fjärde åldern --- senatvė --- ikääntynyt --- persona anziana --- občan důchodového věku --- vejez --- eakas --- senas žmogus --- terza età --- gammel kvinde --- Greis --- tredje åldern --- osoba v pokročilom veku --- vieillard --- občan třetího věku --- iäkäs henkilö --- senior --- alter Mensch --- old age --- stará osoba --- vecchiaia --- παρήλικας --- quatrième âge --- vanhuus --- γέρος --- stařec --- alderdom --- υπερήλικας --- anciano --- person në moshë --- vanur --- öregkor --- quarta età --- hohes Alter --- vieillesse --- tredje alder --- shtetas i moshuar --- ålderdom --- oude van dagen --- vierte Lebensphase --- velhice --- troisième âge --- quarta idade --- постаро лице --- időskor --- derde leeftijd --- starší osoby --- γήρας --- старо лице --- bătrâni --- vecchio --- pensinio amžiaus žmogus --- ouderdom --- pokročilý vek --- gamle folk --- γηρατειά --- starší občan --- dritte Lebensphase --- τέταρτη ηλικία --- gamla --- τρίτη ηλικία --- viejo --- stáří --- vysokověkost --- stařena --- aged person --- senyvo amžiaus žmogus --- elatanud inimene --- senior citizen --- treća dob --- pokročilý věk --- γέροντας --- old person --- i moshuar --- starost --- moshë e madhe --- vieux --- gamle mennesker --- vecums --- Lebensabend --- åldring --- persona de edad avanzada --- vanadus --- older people --- duine scothaosta --- Personne âgée

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